企業管理學院多舉措開展創新創業人才培養模式改革
發布人:係統管理員  發布時間:2016-12-08   瀏覽次數:2706

企業管理學院以亚博曼联冬窗 改革為突破口,注重知識、能力和素質的結合,深化經濟管理類專業的教學改革,創新人才培養模式。

實踐創新模式——“IB&E”特色教改班。自2007年始,企業管理學院增設“國際商務與英語”(IB&E)特色教改班,實施小班化、互動式教學,80%以上的專業主幹課程開展雙語教學。以國際化、專業化和個性化為培養目標,教改班學生綜合素質與就業競爭力得到明顯提升,英語六級通過率、畢業率、學位率均達到100%,連續七屆畢業生繼續升學率達40%以上,其中出國繼續深造學生達25%以上,畢業生深受用人單位歡迎與好評。《“IB&E”特色人才培養模式的改革與創新實踐》獲得亚博vip1234 教學成果一等獎。

學術創新模式——“英才計劃”。學院通過配備學術導師,製訂個性化培養方案,配置優質資源,培養學術型、管理型英才。以學習能力、創新能力和領導能力為培養目標,英才班學生學術創新能力與綜合素質得到顯著提高,平均學習績點4.5以上,學科競賽、課外科技活動的參與麵達到100%,六級通過率100%,主持各級大創項目40餘項,發表學術論文30餘篇,繼續深造率達到80%以上。《個性化學術英才培養模式的研究與實踐》獲得亚博vip1234 教學成果一等獎。

創新創業模式——“3+3”創業教育。企業管理學院以培養大學生創業意識、創業精神和創業能力為目標,以創業教育“內容體係、方法體係、師資體係”為主要抓手,以人才培養“實踐平台、合作平台、保障平台”為支撐,大力開展創業人才培養工作,湧現了以任傑為代表的全國著名大學生村和以朱澄、楊小龍、趙亮等為代表的自主創業能手。《經管類創業型人才“3+3”培養模式的創新與實踐 》獲得亚博vip1234 教學成果特等獎和江蘇省教學成果二等獎。(龔豔冰、施春楓)

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