物聯網工程學院全麵深化人才培養改革持續提高人才培養質量
發布人:係統管理員  發布時間:2016-12-06   瀏覽次數:2831

 

物聯網工程學院高度重視本科人才培養工作,緊密結合國家戰略和經濟社會發展新形勢,全麵深化人才培養模式改革,不斷提高人才培養質量,取得了豐碩成果。

積極開展人才培養模式改革探索。學院通過“卓越計劃”開展工程型卓越人才培養,強化校企協同,將學校的培養方案與企業培養有機融合,全麵提升學生實踐操作和解決問題的能力,也為他們踏上工作崗位打下基礎。通過“英才計劃”開展學術型英才培養,加強導師隊伍建設,注重將理論學習與科學研究、實踐能力有機結合。

以校企合作為核心進行課程改革。學院與相關領域知名企業IBM、EMC、賽靈思(Xilinx)公司等技術背景和成熟平台聯合建設和開發相關課程,並結合實際工程問題設計案例教學,其中雲計算技術及應用課程和數字電路Verilog HDL及係統設計課程建設分獲教育部-IBM產學綜合改革項目和教育部-Xilinx公司產學合作專業綜合改革項目。

加強亚博曼联冬窗 。加強科教融合,形成了本科生實踐創新能力團隊培養模式,包括科教協同的團隊建設理念、整體協同的團隊集結模式、分層協同的團隊管理製度、多元協同的團隊發展平台、雙向協同的團隊互動機製等方麵,並結合學院專業特色製定了大創基地科技創新攀登計劃,成立了8支計劃團隊,全方位提升學生實踐能力。

深入開展亚博连接不上 。2013-2015年申請成功多項國家和部省級教學學術研究、教學質量工程項目,經費1000多萬。在國家核心期刊《高等工程教育研究》、《實驗室研究與探索》、《實驗技術與管理》等雜誌上發表高水平教學學術論文35篇。

全麵加強專業建設。目前,學院5個本科專業中有3個國家特色專業、2個教育部首批“卓越計劃”專業與專業綜合改革試點專業、1個江蘇省高校品牌建設專業、3個江蘇省“卓越計劃”專業和1個江蘇省特色專業。

經過多年持續改革和努力,學院在人才培養方麵捷報頻傳。教師傾心本科教學、專注亚博连接不上 ,學生奮發成才、比學趕超已蔚然成風,學院本科人才培養質量全麵提升,教研成果獲江蘇省教學成果獎一等獎2項,二等獎2項。本科生升學出國率保持在35%左右,其中2016屆升學出國率近38%;學生在包括“挑戰杯”在內的省部級以上科技創新競賽中獲獎239項,並湧現出以馮全為代表的一大批創業典型。(朱金秀、周燕、邱華)

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